“必須嚴(yán)格執(zhí)行差旅費管理辦法,嚴(yán)禁一邊安排工作餐,一邊享受伙食補助……”近日,湖北省五峰土家族自治縣財政局組織全縣各單位干部職工對差旅費報銷管理辦法等規(guī)章制度進(jìn)行再學(xué)習(xí)。
這一切,還得從一張報銷單說起。前不久,縣委第三巡察組在五峰鎮(zhèn)開展巡察,發(fā)現(xiàn)在“散亂污”專項整治工作中,該鎮(zhèn)邀請縣住建局、縣公路管理局等6家縣直單位相關(guān)工作人員協(xié)助參與整治,并在工作期間按照每人每餐40元標(biāo)準(zhǔn)安排了中晚餐。
“能否安排中晚餐?他們回去之后有沒有重復(fù)報銷伙食補助?這些都需要進(jìn)一步核實。”根據(jù)管理權(quán)限,巡察組迅速將問題線索移交給了縣紀(jì)委監(jiān)委。
縣紀(jì)委監(jiān)委收到問題線索后,立即進(jìn)行初核,發(fā)現(xiàn)部分專班成員在就餐后,仍回原單位按照每人每天80元的標(biāo)準(zhǔn)報銷了伙食補助,共計33人20560元。
“縣財政局早有規(guī)定,安排了工作餐,就不能再回單位報銷,他們怎么能兩頭占便宜呢?”初核組成員不禁疑問,縣紀(jì)委監(jiān)委馬上向財政局發(fā)函詢問。
很快,財政局給出了明確回復(fù):“按照規(guī)定可以安排工作餐,但縣直部門工作人員就餐后,不得在本單位報銷伙食補助。”
“我知道不能報銷,但看到其他同事已經(jīng)報了,心想有好幾百塊補助,就跟著填了報銷單……”報銷人鄒某某在談話中低下了頭。
“我想都是抬頭不見低頭見的同事,他們都已經(jīng)把單子給我了,我也就審核通過了。”某縣直單位財務(wù)審核人員王某說道。
“還是自己的‘老好人’思想在作怪,想著他們出差很辛苦,所以就沒有再具體詢問就餐情況,看到差旅費報銷單形式上沒問題,就簽了字?!蹦晨h直單位分管領(lǐng)導(dǎo)范某某漲紅了臉。
在縣紀(jì)委監(jiān)委對問題線索進(jìn)行初核期間,這6家縣直單位迅速對報銷情況進(jìn)行了自查自糾,進(jìn)一步完善財務(wù)內(nèi)控制度,相關(guān)人員也及時將違規(guī)報銷的伙食補助費用全部清退。6名分管領(lǐng)導(dǎo)被給予批評教育問責(zé)處理,6名財務(wù)審核人員和33名專班成員被給予談話提醒處理。
針對此案暴露出的財務(wù)管理制度落實不嚴(yán)格、不到位問題,縣紀(jì)委監(jiān)委向縣財政局下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書,督促其扛牢監(jiān)管責(zé)任,進(jìn)一步強化對財務(wù)報銷等工作的監(jiān)督,推動財務(wù)管理規(guī)范化,防止違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生。
來源:中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站